電話でのご予約・お問い合わせはTEL.0120-857-667
〒338-0812 さいたま市桜区神田16-1
勤務地 さいたま市中央区 本町東3-3-15 B203 埼京線 与野本町から徒歩3分。 厚生年金・社会保険完備・有給あり。 |
脳梗塞、パーキンソン病、関節リウマチなどの患者様、 関節拘縮、痙縮、筋麻痺、固縮などの症状をお持ちの 患者様に対して、リハビリやマッサージを主に行って おります。 医師から同意を得て、ケアマネージャー、看護師、 理学療法士、作業療法士、介護福祉士、ヘルパーさん などと、協力しあい一人の患者様をみんなで見守る チーム医療となります。 |
患者様のご自宅までは、 当院で用意してある車を用いて訪問して頂きます。 (要、普通自動車免許 ATのみ可能) |
訪問マッサージ業界の多くはバイクや自転車、 徒歩などで訪問していると思います。 東京都内などでは、渋滞や駐車場の問題など、 車で何件も訪問するのは物理的に困難だと思います。 さいたま市の近辺では、施設や戸建て訪問が多く、駐車場も比較的安い為、車で訪問する事が可能です。 その為、東京都内の訪問マッサージを退職し、 当院に来ている施術者もいます。 私、院長相川も開業する前は、訪問マッサージに勤めており、バイクで訪問しておりましたが、交通事故に遭い、左足を骨折してしまいました。 バイクの場合、相手が飛び出してきたり、雨の日マンホールで滑るなど、危険が多いです。 また、暑い日に汗だくで訪問したり、寒い日は手がかじかみ、雨の日にずぶ濡れで訪問するのは、患者様にも迷惑が掛かりますし、何より治療に専念出来なくなってしまいます。 出来れば、車で訪問出来る治療院をお勧め致します。 |
H30年12月に入社した鍬田です。 入社以前、業務委託で訪問マッサージの仕事をしておりました。固定給で、ある程度の給与は頂いておりましたが、有給などは無く、体調不良で休んだ場合、損失を会社に支払う契約でした。 休みも週1日しかなく、体調が悪くても休めず、体力的にも辛い状況でした。 今では、無事、社会保障に加入し、週休2日になったにも関わらず給与も入社わずか3カ月で、3年以上務めた前の会社よりも良くなりました。 |
H30年7月に入社した菊池です。 正社員ですが、この会社とは別で、週1日(月)スポーツトレーナーの仕事もしております。 (月)は会社を少し早く終らせ、そのままトレーナーの仕事に直行しております。 社員の都合によって、勤務状態が変えられるので助かっております。 |
H29年4月に入社した窪谷です。 以前の会社は、接骨院勤務でした。受付は20時終了でしたが、完全に仕事が終わるのが22時以降になる事が普通でした。実際に家に着くのは23時頃で体力的にも厳しかったです。 今の会社では、早い時は17時頃に帰宅ができ、 一番遅い日でも19時くらいには帰宅出来ております。 定期的に有給も取れ、給与も以前の会社より上がりました。 |
H27年入社の山中嶋です。 家の近くで仕事が終わる時は、そのまま会社の車で直帰出来るのが良いですね。 また、お昼に一度、自宅に戻れるのも在宅の魅力です。 給与は、全てのスタッフが前の会社よりも上がっていると思います。開業して色々不安定になるより、正社員になって安定した方が私は良いと思います。 |
卒業生(在宅治療院 あゆむ 院長 物井孝二先生) H25年から約5年間ひまわりで勤務をし、H30年に退職、ふじみ野市で独立開業致しました。 ひまわりでは、開業までの5年間、色々な事を学ぶ事が出来ました。 独立開業の道は簡単ではありませんでしたが、おかげさまで治療院も軌道に乗り、今では毎日忙しくしております。 開業後も業務委託で提携が出来るのも、ひまわりの魅力の一つです。 |
ひまわりスタッフでの親睦会です。 訪問マッサージの仕事は、治療院ではなく 飲み会などは強制ではありません。 |
ランチミーティング 当院では、定期的にランチミーティングを行っております。 欧米ではランチをしながらの会議は普通で、ただのおしゃべり ではなく、大切な事も食事をしながら話します。 会話も弾み、時間の節約にもなります。 |
うなぎ祭り 旧浦和市は、うなぎのかば焼き発祥の地とされて おり(所説ありますが…。)おいしいうなぎ屋さん がたくさん存在します。 土用の丑の日あたりにみんなで食べに行きます。 (勝手に「うなぎ祭り」と呼んでいますが、 浦和区のうなぎ祭りは本当に存在します。) 暑い夏を乗り切る為、力を付けます! |
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